Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности инженера по зданиям и сооружениям Департамента административной работы и государственных закупок РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» КСЭК МЗ РК

РГП на ПХВ «Национальный центр экспертизы» Комитета санитарно-эпидемиологического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее – Предприятие) объявляет конкурс на замещение вакантной должности инженера по зданиям и сооружениям Департамента административной работы и государственных закупок Предприятия.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление деятельности в области здравоохранения.

Целью деятельности Предприятия является обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Квалификационные требования:

В конкурсе на замещение вакантной должности инженера по зданиям и сооружениям Департамента административной работы и государственных закупок Предприятия могут принять участие граждане Республики Казахстан, имеющие высшее строительно-техническое образование и опыт работы в строительной сфере не менее 2 (двух) лет.

Должностные обязанности:

1) мониторинг осуществления филиалами Предприятия контроля за ходом капитальных и текущих ремонтов, строительства и соблюдением графика производства работ;

2) разработка планов мероприятий по проведению строительно-монтажных работ (капитальных и текущих ремонтов, строительства зданий) в рамках нормативных документов Предприятия;

3) организация приема-передачи имущества совместно с филиалами Предприятия и формирование правоустанавливающих документов (технических паспортов, актов на землю, справок), внесение необходимых изменений;

4) составление и своевременное представление установленной отчетности и информации;

5) оказание методической и практической помощи филиалам Предприятия в рамках компетенции;

6) взаимодействие с уполномоченным органом Предприятия по вопросам приема-передачи недвижимого имущества, защиты\обоснования расходов по ремонту зданий;

7) своевременное и качественное исполнение мероприятий, утвержденных ежегодным планом работ Департамента, а также заданий (поручений) заместителя директора Департамента, директора Департамента, заместителя Председателя Правления, курирующего Департамент и Председателя Правления Предприятия;

8) участие в разработке внутренних документов (правила, положения, инструкции, стандарты, регламенты) Предприятия;

9) участие в разработке предложений по устранению недостатков в деятельности Предприятия, в мероприятиях по улучшению организации и методов работы Предприятия;

10) участие в регламентации бизнес-процессов и внесение предложений по достижению запланированных результатов и постоянному улучшению внутренних бизнес-процессов Предприятия;

11) соблюдение требований о неразглашении конфиденциальной информации Предприятия;

12) представление заинтересованным сторонам информации в пределах полномочий, в соответствии с Положением о Департаменте и другими внутренними документами Предприятия;

13) участие в формировании Плана развития Предприятия, в пределах своих полномочий;

14) проверка заявок филиалов Предприятия для включения в План государственных закупок в пределах своих полномочий;

15) составление технической спецификации работ и услуг, закупаемых центральным аппаратом, в пределах своих полномочий;

16) выполнение функций по соблюдению требований внедренных систем менеджмента качества и осуществляет работу согласно бизнес-процессам Департамента;

17) своевременная подготовка материалов по поступающей корреспонденции;

18) мониторинг состояния зданий и сооружений филиалов Предприятия;

19) выездной осмотр хода ремонтных работ зданий и сооружений Филиалов;

20) выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями Департамента, вытекающие из Положения о Департаменте.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет нарочно или курьерской почтой следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 1 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.);

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов);

4) нотариально заверенные копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления (выдается через egov)

7) резюме по форме, согласно приложению 2 к Правилам конкурса (размещены на сайте Предприятия, в разделе «вакансии» на последней стр.).

Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в допуске к конкурсу. В случае получения документов курьерской почтой, возврату они не подлежат.

Участник конкурса представляет при наличии дополнительную информацию, касающуюся его образования, документы, подтверждающие опыт работы в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, профессиональный уровень (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы и т.п.)

Конкурс состоит из следующих этапов:

1) квалификационная оценка;

2) тестирование;

3) проведение собеседования;

4) подведение итогов конкурса.

Порядок проведения конкурса регулируется Правилами конкурсного замещения вакантных должностей работников Предприятия, утвержденными решением заочного заседания Правления Предприятия от 21 сентября 2023 года № 55, (размещены на сайте Предприятия).

Прием документов производится по рабочим дням с 8.30 до 13.00 и с 14.30 до 18.00 по адресу: город Астана, проспект Кабанбай батыра, 6/1, БЦ Каскад, 18 этаж, каб. 6.

Окончание приема документов: 17.30 часов 17 августа 2026 года.

Справки по телефону: 8(7172) 554903.